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最近和一些团队带头人交流，很多人感叹，过去若干年没有为自己和团队定一个明确的研究方向和奋斗目标，更没有对科研工作进行全面系统的规划，觉得为时已晚，很沮丧，并且有这种想法和感受的人还不在少数。其实，与其临渊慕鱼，不如退而结网，从现在开始，找准方向，精心谋划，定能点燃激情，重启人生。
0150岁依然不晚有句话说得好：“十年前不曾种下那棵树，那么种一棵树最好的时间就是现在。”无论身处何处，你的道路才刚刚开始。只要你想，即便50岁，只要坚持，都会有好的结果，即便可能没有耀眼的业绩，但也不至于让自己的人生留下遗憾。对带头人来说，十年时间能产出在生产中大面积应用的技术，或培育出一个重大成果，或培养出一批科研骨干，都是对自己、对团队有个交代。因此，与其有功夫挣扎来纠结去，不如从现在起付诸行动。
02找到并坚持自己感兴趣的方向职业兴趣是工作的源动力，个体要结合专业特点和团队需求，尽早发现自己的某种天然爱好和习惯特长，一旦找到兴趣方向，工作热情和潜能便会很快激发出来，无论遇到多大困难都会倾注全力去做，如此长期坚持、保持专注，必然形成自身独特优势。如果你觉得对自己的兴趣特长了解不是太充分，或者说没有明显的兴趣喜好，则可以通过2~3年坚持不懈学习，和大量的产业实践调研逐步培养。当然，科学研究，尤其是技术创新，个人兴趣爱好的落脚点，一是一定要放在产业应用上，二是一定要和团队的要求相吻合。
03分阶段精心设计小目标要追求大的业绩，就要学会把大目标分割成一个个阶段性的小目标，让工作更加可操作，对结果更有掌控感，步步为营迈向成功。通过一个个小目标的实现，集腋成裘，一方面在行业中持续形成和扩大自身影响力，另一方面，也可以对自己形成强大的激励，在每一阶段的成功收获中，去慢慢培养自己的信心，累积提升自我满意度，让成功变成一种习惯，以至于在面对更大挑战时敢于尝试、敢于创新、敢于突破，成就满意人生。
04十年磨一剑能长久成功者，必然是长期主义者。尤其是对于科技创新工作而言，要想成功更是要坚守目标方向，行日日不断之功。一是要耐得住寂寞，当不被关注时，不要感到落寞，一定要倍加珍惜，那是上帝在为你创造安安静静干事的好环境。二是挡得住诱惑，当你的研究进入到一个平台期或攻坚期，感觉到很困难时，特别是当相近领域很热门，资源丰富时，千万不能跟风，否则将会前功尽弃，即便是为了生存的苟且，也不可忘却自己的初心。三是守得住清贫，做科研还要有淡泊名利的心境，只有这样你才能避免“浮躁症”，才能沉下心来专注科学探索，才能精心笃志攻克科学难题。
成功者，往往是那些在人生的关键时候能够把握机遇或敢于重新出发的人。尤其是遇到不顺心、不如意时，能清醒认识，并敢于重新出发，有如阅读书籍，把一页页翻过去了，才能开启新的篇章。
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